공고 산청시니어클럽 제2023-15호

산청시니어클럽 직원 채용 공고

산청시니어클럽은「노인복지법」 제23조의2에 의거한 노인일자리지원기관으로써 사회복지법인 한일복지재단에서 운영하고 있습니다. 노인일자리 개발과 관리를 위한 유능하고 창의적인 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2023년 6월 14일

사회복지법인 한일복지재단 산청시니어클럽 관장

 채용분야 및 인원

※ 근무지: 경남 산청군 산청읍 웅석봉로 67번길 24

 응시요건

1. 공통사항

가. 남자는 군필 또는 면제자에 한함

나. 국외여행의 결격사유가 없는 사람

다. 사회복지사업법 제35조의2(종사자)2항 등 아래의 결격사유에 해당하지 않는 사람

라. 「산청군시니어클럽 운영규정」제37조 결격사유에 해당하지 않는 사람

마. 신체검사 결과 채용 부적격으로 판정되지 아니한 사람

2. 필수사항

  - 자동차 운전면허 소지자

  - 전산활용가능자(워드, 엑셀 등)

3. 우대사항: 공고일 전일 현재 기준 산청군에 주소를 둔 청년(가점 적용)

4. 응시연령: 18세 이상 60세 미만(공고일 전일 현재 기준)

 채용(근무)조건

1. 근무기간

가. 정규직: 기간의 정함이 없음

나. 계약직: 2023. 7. 1.∼2024. 6. 30.

※ 수습기간 3개월 후 평가

2. 근무시간: 매주 월∼금, 09:00∼18:00(휴게시간 1시간)

3. 보수기준

가. 정규직

- 기본급 2,010,600원(2023년 사무원 1호봉 기준, 4대보험 본인부담금 포함),

가족수당, 명절수당, 종사자수당 등

※ 「산청시니어클럽 운영규정」 준용

나. 계약직

- 기본급 2,011,000원(2023년 기준, 4대보험 본인부담금 포함)

- 퇴직금은 1년 이상 근무하여 퇴직금 지급사유 발생시 지급

※ 보건복지부 「2023년 노인일자리 및 사회활동지원 운영안내」 준용

 채용일정

※ 상기 일정은 시설 일정에 따라 변경될 수 있음

 채용절차 및 심사기준

1. 1차 서류전형: 채용분야 적합성(35점), 자격증(25점), 응시자의 자질(40점)

※ 산청군 지역청년 가산점(5점) 부여

2. 2차 면접전형: 책임성(25점), 성실성(25점), 창의성(25점), 윤리관(25점)

 전형절차

1. 1차 서류전형: 서류평정 평균 60점이상 합격

2. 2차 면접전형: 면접평정 평균 60점이상의 최고 득점자 최종합격

※ 서류전형점수 합산하지 않음

 제출서류

1. 입사지원서 1부(시설 제공 서식)

2. 자기소개서 1부(시설 제공 서식)

3. 개인정보동의서 1부(시설 제공 서식)

4. 최종학력증명서 또는 졸업예정서 1부

5. 경력증명서 1부(해당자에 한함)

※ 건강보험 자격득실 확인서 대체 가능

6. 사회복지사 및 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

7. 주민등록등본 1부

※ 최종합격자 제출서류

- 주민등록초본 1부(해당자에 한함)

- 채용신체검사서 1부

- 범죄경력 조회 회보서 1부

 접수방법 및 접수처

1. 접수방법: 방문, 우편, 메일(주소: sncsenior0@daum.net)접수

2. 접수처: 경남 산청군 산청읍 웅석봉로 67번길 24 산청시니어클럽

3. 문의: 055-974-1209(박시하 팀장)

 기타사항

1. 제출된 서류는 반환을 요청할 수 있으며, 요청이 없는 경우 일정기간 보관 후 모두 파기됩니다.

2. 기재된 내용이 허위로 판명된 경우 합격을 취소합니다.

3. 필수 제출서류의 미제출, 기재사항 누락, 연락 불능, 면접 미응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

4. 합격자 통지 이후 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

5. 전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

6. 최종 합격되지 않은 경우에도 차순위 합격대기자로 등록될 수 있으며, 결원이 생길 경우 최종 점수 순으로 채용될 수 있습니다.(합격대기자 유효기간 90일)